职位描述
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岗位职责:
1、根据公司发展状况,构建完善人力资源管理体系,制定人力资源规划方案,并监督实施;
2、组织开展人力资源招聘工作;
3、组织制定公司年度培训计划,落实各体系、各部门培训落实情况,汇总整理培训相关资料、信息、总结培训效果和反馈;
4、组织开展公司绩效与薪酬管理工作;
5、组织开展公司员工关系工作;
6、组织开展其它人事行政工作
7、完成领导交办的其他工作。
1、有制造业知名公司工作经验,知名制造业上市公司工作经验优先
2、有5年以上人力资源管理工作经验
3、有3年以上部门管理经验
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:许昌襄城县越南河南省金榜县同文第四工业区


职位发布者
HR
广东朝阳电子科技股份有限公司

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印刷·包装·造纸
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500-999人
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事业单位
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东莞市企石镇铁炉坑村委公交站