为进一步加强学校干部队伍建设，根据《河南师范大学科级岗位负责人选拔任用管理办法》（师大党发〔2023〕5号）等相关规定，现就学院部分教学科研管理科级岗位调整充实工作，通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实新时代组织路线和干部工作方针政策，坚持新时代好干部标准，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推动学院党建与事业高质量发展提供坚强有力的组织保证。

二、补缺岗位一览表

三、任职资格

（一）选拔任用科级岗位负责人，应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，且是河南师范大学全职在编在岗（含员额制）或A类人事代理人员，一般应具有大学本科以上文化程度，具有正常履行职责的身体条件。

（二）提拔相当于副科级教学科研岗位职务的，除符合第（一）条规定的基本条件外，还应当具备下列资格（具备一项即可）：

1.具有大学本科学历且参加工作满4年的干部；

2.具有研究生学历且参加工作满1年的干部。

（三）提拔相当于正科级教学科研岗位职务的，除符合第（一）条规定的基本条件外，还应当具备下列资格（具备一项即可）：

1.任职满2年的副科级或相当于副科级的干部；

2.具有博士研究生学历且参加工作满1年的干部。

（四）提任科级干部人选，原则上能够任满一个届期（5年）。

（五）具有与岗位职责相匹配的领导能力、专业知识和职业素养。

四、有关要求

（一）报名截至时间：2024年6月14日上午10点前

（二）报名方式：有任职意向的教职工请自行下载填写化学化工学院XXX教学科研管理干部报名表，报名表电子版需在报名截止时间之前发送至hxydw18@163.com，纸质版报名表请在左上方手写签字之后，交到化学北楼N223办公室王曼曼处。

附件1化学化工学院教学科研管理科级岗位负责人报名表.doc

化学化工学院党委

2024年6月12日