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许昌市新财建设有限公司招聘岗位要求

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招聘岗位 及人数薪资标准岗位职责任职要求招聘渠道
融资专员 (5名)按照现行公司薪 酬制度标准执 行,主要包括基 本工资、绩效、 津贴补贴、五险 一金、福利及其 它奖金。1.根据公司融资工作的要求,积极拓展融资渠道, 与各类金融机构对接融资方案,跟进审批进度,做 好风险把控。 2.根据公司及部门安排,对接银行贷款、债券发行 、基金、信托、保理、融资租赁等融资业务,配合 金融机构完成项目资料、财务资料、分析报告等资 料的收集整理,完成业务尽调和问题反馈,完成业 务相关抵押、担保、放款等手续的办理。与金融机 构保持良好业务关系,完成业务审批和资金投放。 3.参与项目投融资谈判,参与项目可行性分析、项 目合作模式及实施方案设计;负责制定项目融资方 案,落实贷款审批,保障项目建设及运营资金。35岁及以下,性别不限; 1.金融、会计等经济类相关专业,本科及以上学 历,拥有金融、经济、会计相关资格证书者优 先; 2.具备5年以上相关岗位工作经验,拥有政府平台 公司投融资工作经验者优先; 3.熟悉国家投融资相关政策,熟悉资本市场、金 融机构运作模式,熟悉银行贷款、债券发行以及 各类非标融资业务操作流程; 4.掌握财务会计相关知识、具备财务数据分析及 融资方案分析能力。具备一定文字功底,能够独 立完成业务相关的方案、报告、汇报材料的撰 写; 5.工作责任心强,学习能力强,具有良好的语言 表达能力和沟通协调能力等;1.委托第三方 2.网络平台;
财务人员 (2名)1.公司财务管理相关制度实施与监督; 2.财务管理相关报销、核算、凭证、账务等工作实 施; 3.处理各部门财务类需求工作; 4.配合处理税务类工作。35岁及以下,性别不限; 1.经济学、会计学类相关专业,本科及以上学 历,初级及以上会计职称; 2.具备5年以上相关岗位工作经验,两年以上国企 或金融机构财务相关工作经验者优先,熟悉财务 及现行财税法规,熟练运用财务软件; 3.具有地产及建筑行业相关财务工作经历者优先 .1.委托第三方 2. 网络平台;
人事专员 (1名)1.公司人力资源管理相关制度实施与监督, 2.人力资源管理相关招聘、培训、绩效、薪酮、员 工关系、考勤、入离职等工作实施; 3.处理各部门反馈人事类工作; 4.配合处理相关行政类工作。35岁及以下,性别不限; 1.人力资源管理、行政管理等管理类相关专业, 本科及以上学历,有人力资源管理师资格证优 先; 2.具备5年人事行政岗位经验及1年以上人事行政 管理经验,熟悉用工相关法规,熟练运用办公软 件.1.委托第三方 2.网络平台;
风险合规 专员 (1名)1.公司合规相关制度实施与监督; 2.内部、外部运营中合同、合作、项目推进等合规 性工作实施; 3.处理各部门反馈合规性工作; 4.主导处理内外对接中所有风险合规类工作; 5.跟踪处理公司历史遗留问题; 6.涉诉问题的跟踪处理。35岁及以下,性别不限; 1.法律相关专业,本科及以上学历,具有律师资 格证书优先; 2.具备5年以上法务合规类项目经验,熟悉风险与 合规相关法规,具有国企、城投公司相关工作经 验者优先。1.委托第三方 2.网络平台;


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