许昌
最新招教公告
河南许昌长葛市教师招聘30人
濮阳南乐一高引进教师20人
南阳卧龙区时代精英学校教师招聘36人
南阳开元国际学校高中部二批次教师招聘34人
火热进行时！
2023年河南许昌长葛市教师招聘公告（30人）
现场报名时间： 2023年5月18日-20日
为进一步优化公办高中教师结构，确保高考综合改革顺利推进，结合学校对学科教师的实际需求，我市2023年拟公开招聘高中教师30名。具体公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备原则；
2.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘计划
展开剩余96%
招聘高中学科教师30名：其中语文5名、数学5名、英语4名、物理5名、化学3名、生物4名、政治1名、历史1名、地理2名。
三、招聘对象及范围
国家“双一流”院校普通本科及以上学历毕业生，教育部直属6所师范院校和河南师范大学、信阳师范学院及其它省级师范院校（不含联合办学、独立学院和专升本）符合招聘条件和岗位要求的应、往届普通本科及以上师范专业毕业生，有申报学科的高中教师资格，非“双一流”院校毕业生教师资格必须与学习专业一致，年龄不超过32岁（1991年4月1日及以后出生）。
有三年以上教龄的（提供任教学校及县市级以上教育行政部门、主管部门证明或原工作单位交的社会养老保险查询单）年龄放宽至35周岁（1988年4月1日及以后出生）以下。
县市级及以上优质课一等奖获得者、县市级及以上综合表彰优秀教师在同等考试分数的情况下优先录用。长葛市域外公办教师须提供县级教育主管部门允许报考证明。
四、招聘形式
公开招聘：统一报名，统一考试，统一体检，统一录用，统一调配。
五、招聘条件
具有《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）要求的基本条件和岗位要求的具体条件。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业知识或技能；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具体岗位条件
1.研究生学历的，研究生专业须与本科专业一致或相近。
2.2023年应届高校毕业生必须于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书。
（三）下列人员不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本市事业单位公开招聘人员；
4.长葛市域内公办教师、服务期内特岗及“三支一扶”教师；
5.不能于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书的普通高等院校在校生；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
六、招聘后工资待遇
新招聘教师录用当年即由市委编办负责教师编制登记，工资待遇、社会保险金从用人单位聘用当月起执行。新招聘的硕士及以上应届毕业生，比照中小学一级教师八级岗位职务工资标准落实人才薪资待遇，薪级工资按工作年限正常审批。实际职称与同期新入职教师相同，通过职称评审获得。用人单位提供服务期内教师住房。
七、招聘程序
按照成立领导小组、发布公告、报名及资格审查、高中学科专业知识考试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节进行招聘。
（一）成立领导组织
成立长葛市2023年教师招聘工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在教体局，具体负责教师招聘工作。
（二）信息发布
公开招聘教师公告及相关事宜在长葛市人民政府网（http://www.changge.gov.cn/)和“长葛教育”微信公众号上发布。
（三）报名及资格审查
1.报名时间、地点
2023年5月18日-20日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）现场报名，资格审查。报名地点：长葛市教育体育局512会议室（长葛市东区泰山路与魏武大道交叉口西南角10号办公楼5楼512室）。
2.报名所需材料
①报名表一式两份，近期同版1寸免冠彩色照片4张（含报名表上2张）；
②本人有效身份证原件及复印件；
③毕业证、学位证原件及复印件和中国高等教育学历认证报告（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）；
④教师资格证原件及复印件；
⑤2023年应届毕业生提供学生证或在读学校学历证明；
⑥有工作经历人员需要提供的证书、证明等。
3.资格审查
根据报考人员提交的信息材料，审核员进行材料初审，初审合格者参加申报高中学科专业知识考试。
各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到比例的按比例核减招聘岗位计划人数。对紧缺的数学、物理、地理、化学学科，不限定报名人数与招聘人数比例，设定面试合格线为总分的70%，通过申报高中学科专业知识笔试，并达到面试合格线且不低于本学科应聘教师平均成绩的可以录用。
（四）高中学科专业知识测试
面试前一天组织专业知识测试，测试前发放《2023年高中教师招聘考试通知单》，笔试内容为申报学科高中专业知识（以现行人民教育出版社高中教材为准），当天公布笔试成绩。笔试合格者发放面试通知单，按要求参加第二天的面试。
（五）面试
面试分为试讲和答辩两个环节：试讲内容为应聘学科基础知识，满分为100分；答辩内容为教育教学相关专业知识，满分为100分。
总成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%.
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题的面试人员平均分。否则，不得进入下一环节。总成绩出现并列的，答辩成绩高的考生进入下一环节。
（六）体检
在报考同一学科人员中，根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员（怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明）。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同学科应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检的项目和办法参照河南省《教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》的规定执行。
（七）考察
体检合格的人员，等额确定考察对象。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质及业务能力测试等情况。
（八）公示
根据考察结果，确定拟聘用人员，在长葛市人民政府网站和“长葛教育”微信公众号上进行公示，公示期7个工作日。
八、聘用及管理
1.新聘用人员公示期满无异议且岗前培训合格后，按照规定程序和管理分工办理相关手续（属在编人员的，经编制、人社、教育部门审核后，办理调动手续）；
2.新聘用人员在接到聘用通知后，必须在当月内办理有关手续，到用人单位报到；无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格；新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同；
3.新聘用人员服务期限为6年（含试用期一年），服务期内不得申请向长葛市公办中小学校以外的单位调动，不办理人事关系转移手续；
4.新聘用人员试用期满由用人单位进行综合考察，考核合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；考核不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。
九、其他事项
资格审查贯穿招聘工作全过程，发现聘用人员提供的相关证件、材料有弄虚作假行为的，不予聘用，已经聘用的取消聘用资格。市纪委监察委全程参与监督，对违反招教纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。
电话接听时间：工作日8：00-12：00，15：00-17：30
本次招聘工作的各项内容以本公告为准，一切事宜由长葛市2023年教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
中共长葛市委机构编制委员会办公室
长葛市人力资源和社会保障局
长葛市教育体育局
2023年5月10日
2023年河南濮阳南乐县第一高级中学引进高层次教师人才公告（20人）
报名时间：2023年5月16日08：00--5月18日18：00
按照《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《南乐县引进高层次人才工作实施办法（试行）》（乐办〔2017〕98号）有关规定和要求，经研究，决定面向部分高校2023年应届优秀毕业生为南乐县第一高级中学引进高层次人才。现公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进程序
本次人才引进按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
三、引进岗位及数量
根据人员编制、岗位空缺和工作需要，共引进高中教师20名，具体岗位详见《2023年南乐县第一高级中学引进高层次人才岗位信息表》附件1。
四、引进范围
北京师范大学、华东师范大学、华南师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、东北师范大学、湖南师范大学、西南大学、郑州大学、河南大学、河南师范大学及其他省外师范大学本科一批及以上学历（不含其联合办学和独立院校）且取得相应教师资格的2023年应届毕业生。
五、报考条件
（一）应聘人员必须具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱教育事业；
2.具有所报考岗位相应学科、相应层次及以上的教师资格（报名时未能提供的，进入考察环节须提供教师资格证原件），大学所学专业与所报岗位一致或相近；
3.具有普通高等教育本科一批及以上学历，并于2023年7月31日前或国家规定的日期前取得毕业证书和学位证书；
4.身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件；
5.具备教师任职的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.曾被开除公职或学籍的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
6.其他不符合招聘资格条件要求的。
六、报名及资格审查
（一）信息发布
本次人才引进公告在上述引进范围内的高校招生就业门户网站和南乐县人民政府网站公开发布。本次人才引进工作有关信息和事项均通过南乐县人民政府网站发布，请应聘人员在人才引进工作实施期间及时关注登录查询，不再另行通知。
（二）报名及资格审查
1.报名方式
本次引进报名采取现场报名或邮箱邮件的方式进行，每人限报一个岗位。完成报名以填写报名表并将其扫描件发送至报名邮箱（pynlzp@163.com）为准。
现场报名时请携带《2023年南乐县第一高级中学引进高层次人才报名表》（附件2、考生自行下载打印）一式两份、有效身份证原件及复印件、教师资格证原件及复印件（暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的高中教师资格考试合格证明或面试通知单）、在读学校学历证明及近期免冠照片2张到现场报名，报名人员现场接受查验证件。
采用邮箱邮件报名的人员，请将上述证件和材料的扫描件在规定的时间内上传至报名邮箱。
2.报名时限
报名人员须于2023年5月16日08：00---2023年5月18日18：00前按照公告公布的方式完成报名，未在规定时间完成报名的视为自动放弃。
3.资格审查
对报名人员进行资格初审，通过资格初审的人数与该岗位引进人数比例超过5：1的需进行笔试。根据笔试成绩按照3:1的比例确定拟进入面试人员（最后一名成绩并列的同时进入面试）。个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
本次人才引进资格审查贯穿引进工作全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实完整有效，如发现与引进要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）笔试
需要进行笔试的，应按照准考证上确定的考试时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。笔试内容为相应的学科知识，满分100分。笔试具体事项在南乐县人民政府网站公布。
（四）面试
面试采用“讲微型课”方式按学科分组进行。进入面试的人员名单、面试时间、地点在南乐县人民政府网站发布。参加面试需携带本人有效身份证和审核通过的报名表。面试成绩满分为100分。面试具体事宜以面试通知书为准。
面试成绩相同不能确定进入下一环节人员时，则进行现场加试。
参加面试人数等于或少于拟聘岗位数时，参加该岗位面试人员的面试成绩应达到所在面试考场的平均分，方可进入下一环节。
七、体检和考察
（一）体检
1.根据面试成绩，按拟引进人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。
2.体检不合格的不再递补。因放弃体检出现岗位空缺的，根据面试成绩可依次等额递补。
（二）考察
1.考察工作由引进单位及主管部门按照有关规定组织实施。重点对应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察，并对其报考资格进行复查。
2.考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自动放弃。
3.考察出现不合格的不得聘用，由此产生的空缺名额不再递补。
八、公示和聘用
（一）公示
根据考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在南乐县人民政府网站公示。公示期7天，公示期满无异议，按照有关要求办理相关手续。
（二）聘用
应聘人员一经聘用在引进单位服务年限不得少于3年。未满服务年限的不得应聘其他企事业单位，不得县外调动。新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。因取消聘用资格出现的岗位缺额不再递补。
九、其他事项
（一）本次人才引进工作在南乐县事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行，成立招聘领导小组办公室，办公室设在南乐县人力资源和社会保障局，承办具体事宜。
（二）报考人员要认真阅读引进公告，按照公告的内容、规定和程序报考。随时保持电话畅通，未按时、按要求参加引进各个环节产生的后果由报考人员个人承担。
（三）本次引进工作不收取报考人员任何费用，不指定具体考试范围和考试辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）为确保引进工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个引进过程主动接受纪检监察部门和社会全程监督。
未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定，由南乐县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，本公告由招聘工作领导小组负责解释。
附件：
1.2023年南乐县第一高级中学引进高层次人才岗位信息表
2.2023年南乐县第一高级中学引进高层次人才报名表
南乐县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2023年5月10号
2023年河南南阳市卧龙区新时代精英学校招聘教师简章（36人）
报名时间： 即日起
一、学校介绍
南阳市卧龙区新时代精英学校是江苏教育集团投资3.5亿元人民币兴建的一所“高标准、高起点、高规格、高质量、封闭寄宿制、准军事化管理”的小、初、高一体化精品学校。
学校占地200余亩，建有综合楼、教学楼、宿舍楼、餐厅、多功能报告厅、体艺楼、塑胶运动场、足球场、篮球场、医务室、理化生实验室、图书馆、阅览室、科技实验室、各种功能室等先进完备的设施。
二、招聘条件
1、身体健康，作风端正，体貌端庄，无不良嗜好。
2、有教书育人理想，有良好的品行和职业道德，务实肯干，愿意学习。
3、具有全日制普通本科及以上学历，具有相关学科高中教师资格证，具备普通话二级乙等（语文老师二级甲等）及以上等级证书。
4、文化认同：遵守规章制度，践行学校管理，具有团结协作精神。
三、招聘岗位
我校本次招聘高中各科优秀教师，择优录用。招聘岗位及人数见下表：
四、福利待遇
1、薪资待遇：薪资结构由基本工资、课时费、绩效工资考核、职务津贴、奖金福利等组成，多劳多得，优绩优酬，月工资6k-12k（特别优秀者具体工资面议）。
2、食宿：学校为所有教师提供免费食宿。
3、子女教育：凡本校教师子女在我校就读的，学费全免。
4、福利：学校在特殊节日及纪念日为教师发放福利。
五、应聘流程
1、投递简历及初审：应聘教师请下载附件中《应聘教师信息表》并填写，身份证、毕业证、教师资格证、普通话证书、荣誉证书等相关证件扫描件发送至学校教务处邮箱nyswlqxsdjyxx@163.com
2、资格复审：初审合格者，教务处将电话通知到校参加笔试和面试。到校时请携带个人手写简历1份，身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、荣誉证书等原件，以便复审。
3、笔试。
4、试讲。
5、面试答辩。
六、联系方式
邮箱：nyswlqxsdjyxx@163.com
七、学校地址
南阳市卧龙区青华镇蔡桥（潦河路超限检测站向西500米路南）
2023年河南南阳开元国际学校高中部二批次招聘教师公告（34人）
报名时间：即日起
南阳开元国际学校的前身是南阳市二十二中分校，由原二十二中校长杨俊梓女士牵头创办，多年来先后被评为“南阳市卧龙区教育管理先进单位”“南阳市教育教学质量先进单位”“河南省民办教育十大名校”“河南省人民满意民办学校”“全国奉献社会优秀民办学校。
2019年经河南省教育厅批准创办了南阳市开元国际学校高中部，由石宏图担任校长。开元国际学校高中部位于南阳市中心城区，交通便利，地理位置优越，学校各项功能设施齐全，师资队伍雄厚，现拥有一支年轻化、专业化、精英化的教学管理团队。学校遵循严管厚爱的管理思想，采取“励志＋养成”双优德育模式，开设高考日语及艺考特色课程，同时与国际接轨，开设留学直通车，帮助学生全方位发展，多渠道升学。
在新的时代背景下，在杨校长的统一领导下，越来越多优秀的人加入开元这个团队，高中部教学管理团队将进一步博采众长，争创一流！
因学校发展需要，现面向社会招聘高中教师若干，具体招聘要求如下：
本次招聘单位即用人单位：南阳开元国际学校高中部、南阳成达中学、唐河鸿唐高级中学。
一、招聘计划
语文7人、数学5人、英语3人、物理3人、化学5人、生物2人、政治2人、历史4人、地理3人。
招聘范围及条件
（一）青年教师
1、全日制本科及其以上学历，热爱教育事业，有良好的职业道德，有敬业奉献精神。
2、具备应聘岗位所必需的基础理论和专业知识，适应岗位要求的身体条件。
3、双一流院校毕业生优先；省部级师范类院校毕业生优先；研究生学历优先；中共党员优先；
4、毕业生两年择业期内教师资格证不做硬性要求。
（二）骨干教师
1、热爱教育事业，有良好的职业道德和敬业奉献精神，适应岗位要求的身体条件。
2、具备多年高中教学经验，能够胜任班主任、教研组长等工作；
（三）学科带头人
1、在学科领域有深入系统的研究，具备教科研能力，能够承担学科带头人工作
2、满足下列条件任意两条：中学高级教师职称、三轮高三任教经历、省级优质课一等奖、省级学科带头人、省级优秀教师。
二、招聘时间
即日起开始招聘，招满为止。
三、报名方式
应聘者请将个人相关报名资料的电子版以“姓名+学科”的形式命名，发送至学校邮箱:kygjxx@163.com。报名资料包括:身份证、毕业证书(应届毕业生可放宽要求)、获奖证书、荣誉证书等扫描件各--份和个人简历。
四、面试
经资格审查合格后，学校统一通知进行面试，具体时间以微信通知为准。面试采取微课试讲形式，时间为15分钟，试讲内容为高中必修教材任一章节（试讲内容自选），试讲结束后评委进行提问。面试结果 3 天内以微信形式通知。
五、薪资待遇
薪资高于同类公办、民办学校，青年教师年薪6-10万，骨干教师8-15万，学科带头人12-18万。
六、福利待遇
河南各地考编大作战来啦
教基、公基全方位精讲演练、全面提高
构建思维框架、梳理知识、强化提分
考前模考冲刺串讲、全面查漏补缺
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发布于：山西省
