发布:2023-05-12 07:41:43 关注:15522次
一、高层次人才引进条件及待遇
引进的高层次人才在岗位聘用、工作条件以及其他相关待遇等方面实行“一人一议”。二、博士引进(一)岗位及专业(二)条件及待遇省直事业编制,根据个人意愿和实际情况,可以选择新乡医学院编制或者医院编制。以上安家费、薪资待遇等均为税前应发金额。以上条件均为近五年业绩。条件中所指SCI论文分区以中科院JCR大类分区为准,且不包括一般性综述论文,无特殊说明,均要求本人为第一作者。其他待遇:1.博士学位津贴1000元/月。2.提供2年周转房补贴,1500元/月。3.配备工作用笔记本电脑1台。4.妥善解决配偶工作,有关问题按《新乡医学院第二附属医院新引进博士家属工作安置及安置后有关工资待遇暂行管理办法》(院发〔2021〕55号)执行。解决子女就近入托、入学问题。三、联系方式医院长期招聘高层次人才,有意向者请提交个人简历(包括大学及以后学习、工作履历,近五年承担的科研项目、发表的论文、出版的专著、获奖成果及相应证明材料等)。联系人:杜老师,朱老师联系电话:0373-3373869电子邮箱:rsk3938@126.com[投递简历,邮件标题格式统一要求为 “姓名+学科(专业)+研究方向+毕业院校”]地址:河南省新乡市牧野区前进路207号诚邀有意者来电咨询、来院考察,来院应聘和考察者,我院将统一安排住宿,并报销往返路费。新乡医学院第二附属医院(河南省精神病医院)、国家精神区域医疗中心(北京大学第六医院河南医院)欢迎您的加入!
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